Mitarbeiter (m/w/d) Wasserstoffinfrastruktur H2 Pipeline

Für den Wandel & eine starke Wirtschaft im Burgenlandkreis

Als treibende Kraft des Strukturwandels und der Wirtschaftsförderung im Burgenlandkreis gestaltet die SEWIG (Strukturentwicklungs- und Wirtschaftsfördergesellschaft Burgenlandkreis mbH) die Zukunft unserer Region. Seit unserer Gründung im Februar 2022 setzen wir uns dafür ein, die Wirtschaftskraft des Landkreises zu stärken, Arbeitsplätze zu sichern und eine zukunftsfähige Wirtschaft aufzubauen.

Unser engagiertes Team arbeitet mit einem modernen und agilen Ansatz und ist für innovative Projekte und konkreten Maßnahmenverantwortlich, die zur Verbesserung der wirtschaftsnahen Infrastruktur und der Lebensqualität im Landkreis beitragen. Wir sind erste Ansprechpartnerin für Unternehmen, die Gesellschaft und alle Akteure des Wandels.

Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wandel im Burgenlandkreis!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Organisation/ Stab der Geschäftsführung suchen wir Sie ab dem 01.02.2025 als Mitarbeiter (m/w/d) Wasserstoffinfrastruktur H2 Pipeline.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für die erforderliche Planungsleistung nach HOAI LP II/ LP III
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben
• Fortwährend Abstimmung Fördermittelgeber IB Sachsen-Anhalt und baufachlicher Prüfungsstelle BLSA/ LVwA zum Vorhaben des H2-Pipelinebaus
• Vorbereitung Planfeststellungsverfahren & Austausch mit Genehmigungsbehörden
• Unterstützung Basic Engineering auf der Grundlage der bestehenden Trassenverlaufsstudie
• Bindeglied zwischen bauseitiger Projektsteuerung und Projektleitung
• Realisierung Gesamtvorhaben zur Errichtung H2-Pipeline
• Einhaltung von Vorgaben zu Kosten, Zeit und Güte der Arbeiten

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare bzw. durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Eignung
• Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten
• Erfahrung im Bereich Fördermittelabrechnung und Projektmanagement
• Kenntnisse in den Förderprogrammen des Landes, des Bundes und der EU
• Kenntnisse im Grundgesetz/ Verfassung- Verwaltungsgesetze wie z.B. Verfassung des Landes Sachsen-Anhalt, Kommunalverfassungsrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz
• Kenntnisse in den Verordnungen zur wirtschaftlichen Förderung, Verordnungen und Richtlinien des Landes und des Bundes, in den Landesgesetzen Sachsen-Anhalt
• Kenntnisse im Vergaberecht

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und organisatorisches Geschick
• Kommunikationsvermögen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Interesse am Themenbereich Umbau der Energiewirtschaft und erneuerbare Energien

Unser Angebot an Sie:

• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA-Entgeltgruppe E 13
• Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden (Teilzeitmodelle sind nach Absprache möglich)
• Zunächst befristete Anstellung bis zum 31.01.2029
• 30 Tage Jahresurlaub
• Bis zu 5 Arbeitstage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für Bildungszwecke gemäß Bildungsfreistellungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Hybrid-Modell: mobiles Arbeiten und vor Ort am Standort Zeitz
• Individuelle, familienfreundliche Arbeitslösungen
• Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. Dezember 2024 über unser Karriereportal.

Kontakt:

• Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gern die verantwortliche Teamleitung:

Gemeinsam Großes in der Region bewegen

Respekt, Teamgeist und Freude an der Arbeit stehen bei uns an erster Stelle. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg in der Vielfalt unserer Teams liegt – durch unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb laden wir alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung ein, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen besonders berücksichtigt.